Требования:
- Внимательность в работе
- Ответственный подход к исполнению поручений
- Коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде.
- Стремление к профессиональному развитию
Должностные обязанности:
- Выражать интересы организации.
- Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами.
- Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию.
Условия:
- Возможность оформления по ТК или договору
- Перспективы карьерного роста.